Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Obstbau

Einsatzbereiche

Mit der Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Obstbau packst du deine berufliche Zukunft bei den Wurzeln. Um fruchtbare Ergebnisse in der Landwirtschaft gewährleisten zu können, testest du innovative Produkte und Verfahrensweisen aus der pharmazeutisch-chemischen Industrie. Dabei stehen die Grundlagen des Obstbaus und des Feldversuchswesens im Mittelpunkt. Pflanzung, Kulturführung, Bodenbearbeitung, Düngung, Ernte und Pflanzenschutzmaßnahmen gehören dabei genauso zu deinen täglichen Herausforderungen wie der Umgang mit modernsten Maschinen und Produktionsmethoden.

Deine guten Eigenschaften

Du verbindest deine grundsätzliche Freude an der Natur bzw. Arbeiten im Freiland mit deinem Interesse an Nutzpflanzen und verfügst über eine gute körperliche Konstitution, manuelle Geschicklichkeit und technisches Verständnis. Teamfähigkeit und Flexibilität sollten ebenso zu deinen guten Eigenschaften gehören, wie eine gute Auffassungsgabe.

Schulabschluss Sekundarstufe I
Gute körperliche Konstitution
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse T

Pflanzen- und Bodenkunde
Pflanzenschutzmaßnahmen inkl. Methoden des integrierten Pflanzenschutzes
Maschinen-, Geräteeinsatz und Maschinenwartung
Kulturführung in den verschiedensten Obstarten
Dauer: 3 Jahre (davon in der Regel 1-2 Jahren in unserem Unternehmen, das letzte Ausbildungsjahr muss in einem vermarktenden Betrieb stattfinden)

Nach Ende der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/ zur:

Gärtnermeister (m/w/d)
Staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d) im Gartenbau

Während der Ausbildung erhältst du eine Ausbildungsvergütung. Sollte dein bisheriger Wohnort mehr als 100 km vom Ausbildungsgelände entfernt sein, kannst du bei Umzug für eine gewisse Zeit einen Mietzuschuss erhalten.

Erfahrungsberichte

Unsere Azubis berichten über ihre Erfahrungen in der Ausbildung.
ZU DEN BLOGEINTRÄGEN

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir immer ein Jahr vor Einstellungsbeginn mit dem Bewerbungsverfahren starten. Um deine Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir dein Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und deine beiden letzten Schulzeugnisse.