Karriere im Digital Marketing

Die Arbeit im Digital Marketing ist genau so vielfältig wie Bayer selbst. Wir finden Möglichkeiten, alle Produkte von Bayer im digitalen Raum zu positionieren und zu vermarkten – in über 100 Ländern. In diesem Umfeld haben Sie zahlreiche Karriereoptionen und Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Einstieg

Vom Studenten bis zur erfahrenen Führungskraft bieten wir Einstiegsmöglichkeiten ins Digital Marketing-Team von Bayer Business Services. Werden Sie Teil unseres Kompetenzzentrums:

  • Wir bieten Studenten die Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln. Dies kann in beispielsweise als 3-6 monatiges Infopraktikum oder auch in Form einer Bachelor- oder Masterarbeit geschehen.

  • Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften und auch Agrarwissenschaften sowie der Naturwissenschaften bieten wir attraktive Festanstellungen und einen tollen Einstieg ins Berufsleben.

Auch erfahrene Experten und Führungskräfte sind bei uns genau richtig. Ihnen bieten wir ein komplexes, internationales, spannendes und innovatives Umfeld, in dem sie ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen und die digitale Vermarktung von morgen gestalten können.

Aus- und Weiterbildung

Digital Marketing zeichnet sich durch eine hohe Dynamik aus, die es erforderlich macht, ständig auf dem aktuellen Stand des Wissens und der Technik zu bleiben. Nur wer up-to-date ist, kann Trends erkennen, beurteilen und nutzbar machen. Daher legen wir großen Wert auf Weiterbildung. Für jeden Mitarbeiter wird ein individuelles Weiterbildungsprogramm erstellt. Es kann aus folgenden Komponenten bestehen:

  1. Trainings und Seminare zu fachlichen und überfachlichen Themen wie Mobile Marketing, Content Marketing, Projektmanagement oder Führungskompetenz
  2. Konferenzbesuche zu Fachthemen wie eHealth oder Pharmamarketing
  3. Hospitationen bei medizinischen Einrichtungen oder landwirtschaftlichen Betrieben
  4. Coaching und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
  5. Rotationen und Auslandsaufenthalte, die es Ihnen ermöglichen, über den Tellerrand zu schauen und internationale und interdisziplinäre Erfahrungen zu sammeln

Darüber hinaus können individuelle Entwicklungsmaßnahmen im regelmäßigen Entwicklungsdialog mit dem Vorgesetzten definiert werden. Sie profitieren von einer offenen Feedbackkultur. Jüngere Kollegen haben stets die Möglichkeit mit erfahrenen Kollegen zusammen zu arbeiten, um zu lernen.

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Karriereoptionen

Innerhalb des Digital Marketing-Kompetenzzentrums bieten wir drei Karrierestufen an:

  1. Consultants leiten selbst kleinere Projekte oder arbeiten in größeren, komplexeren Projekten mit. Die Consultants-Stufe ist ideal geeignet für Berufseinsteiger, um sich im Digital Marketing zu orientieren und Fuß zu fassen.
  2. Senior Consultants leiten komplexe Projekte mit internationalem Scope. Sie haben ständigen Kontakt zum Senior Management und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
  3. Consultancy Manager leiten Programme und beherrschen Multiprojekt- und Programmanagement. Sie haben fachliche Verantwortung für jüngere Mitarbeiter und agieren als Coach oder Mentor für Berufseinsteiger.

Darüber hinaus gibt es viele weitere Karrieremöglichkeiten. Beispielsweise können Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des digitalen Marketings in einer der Bayer-Landesgesellschaften übernehmen oder die Digitalisierung in einem anderen Prozessschritt (z.B. Research oder Product Supply) vorantreiben. Die Digitalisierung des Unternehmens ist eine der Top-Prioritäten des Konzerns.

Die wichtigsten Informationen zu Einstieg und Karriere im Digital Marketing bei Bayer finden Sie in unserem Berufsbild-Onepager.