Karriere bei Business Consulting

Die Arbeit bei Bayer Business Consulting fasziniert nicht nur durch große Vielseitigkeit und anspruchsvolle Herausforderungen, sie steht gleichzeitig für eine hervorragende Vorbereitung auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben in einem der weltweit größten Unternehmen der Chemie-, Pharma- und Agrarwirtschafts-Industrie.

Entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung verläuft Ihr Aufstieg bei Business Consulting nach festgelegten Karrierestufen. Dabei orientieren wir uns an den klassischen Entwicklungsmodellen der Beratung, die Sie Schritt für Schritt zu mehr Kompetenz und Verantwortung führen.

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Teil von Business Consulting zu werden bedeutet für Sie:

 

  • Maßgeschneiderte Personalentwicklung zur persönlichen und beruflichen Förderung
  • Profitieren von einer offenen Feedback-Kultur und kontinuierliches gegenseitiges Fördern
  • Lernen von hochkarätigen Kollegen in einer der führenden Inhouse-Beratungen
  • Aufbauen von persönlichen Beziehungen zu Top-Managern durch hohe Visibilität und herausragende Beratungsarbeit
  • Machen Sie Gebrauch von unserem Transfer Qualification Program und sammeln Sie mehrere Monate lang Erfahrung in einer Linienfunktion.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an unserem Beratungsprogramm „Bayer People care for society“ und unterstützen Sie bis zu drei Monate lang eine Sozialstiftung und ein Ehrenamtsprojekt in einem Schwellenland.  

 

Eine Nachwuchsführungskraft werden

Durch die kontinuierliche persönliche und berufliche Förderung bei Business Consulting entwickeln sie sich zu einer Nachwuchsführungspersönlichkeit, der eine spannende globale Karriere bei Bayer offen steht, in deren Verlauf Sie ausgiebig zum Erfolg des Unternehmens beitragen können - und das in verschiedenen Industrien, Funktionen und Ländern. Beispiele gefällig?

Delf Bintakies

  • Zuvor Senior Project Manager im Department Technical Operations von Business Consulting in Leverkusen, eingestiegen im Juli 2010 als Projektmanager.
  • Früher bei Oliver Wyman Consulting.
  • Studierte Ingenieurwesen und Management an der Universität Karlsruhe in Deutschland und der Universität Linköping in Schweden.
  • Projektauswahl:
    • Globales Programm zur Performancesteigerung für Produktion, Ressourcenaufwand und Supply Chain bei Bayer HealthCare
    • Weltweite Einführung von Operational Excellence bei Bayer HealthCare
    • Optimierung der Herstellkosten mit Bereichs-übergreifenden Ansätzen (Einkauf, Technik, Supply Chain)
  • Im Juli 2013 als Leiter Procurement Solutions zu Bayer HealthCare gewechselt.

Uwe-Christian Kettenbeil

  • Zuvor Senior Consultant im Department Transformation & Change Management von Business Consulting in Leverkusen, eingestiegen im Oktober 2009 als Consultant.
  • Studierte International Business Management an der European University Viadrina und verfügt über einen MBA der University of Deusto-ESTE, San Sebastian, Spanien.
  • Projektauswahl:
    • Working Capital Management
    • Complexity Reduction Project
    • Market Access & Reimbursement Strategies
  • Im Januar 2013 gewechselt in die Abteilung HR Strategy & Projects der Bayer-Holding.

Megan Callihan

  • Zuvor Projektmanagerin bei Business Consulting in Nordamerika, eingestiegen im Juli 2012 als Senior Consultant.
  • Beratungserfahrung gesammelt bei Deloitte Consulting und BearingPoint.
  • Studierte am Boston College (BA) und an der University of Pittsburgh (MBA).
  • Projektauswahl:
    • Exzellenz in Produkt- und Markteinführung für Bayer Healthcare
    • Geschäftsmodell für Bayer Business Services Nordamerika
  • Wechselte im August 2013 als Senior Manager ins Geschäftsfeld Onkologie von Bayer Healthcare in den USA.

Jeff He

  • Zuvor Project Manager bei Business Consulting in Nordamerika, eingestiegen im Juli 2009 als Consultant.
  • Arbeitete zuvor bei der Monitor Group von Weber Shandwick (Tochtergesellschaft der IPG-Gruppe).
  • Studierte an der University of Maryland (MA) und der Wharton School der University of Pennsylvania (MBA).
  • Projektauswahl:
    • Marktwachstums Strategien für Bayer HealthCare, Frauengesundheit
    • Implementierung einer neuen Preisstrategie bei Bayer HealthCare, Frauengesundheit
    • Produkteinführung von Skyla Bayer HealthCare, Frauengesundheit
  • Wechselte im März 2013 als Launch Readiness Manager zu Bayer Healthcare - Global Oncology Marketing.

Yujuan Joyce Shi

  • Zuvor Senior Consultant bei Business Consulting in Asien-Pazifik, eingestiegen 2011.
  • Studierte an der Manchester University (B.Sc.) und der Manchester Business School (Master in Global Business Analysis).
  • Arbeitete zuvor bei Accenture.
  • Projektauswahl: 
    • Customer Relationship Management-System für Bayer HealthCare
    • Exzellenzstrategien zur Kundenorientierung für Bayer HealthCare
    • Entwicklung einer 5-Jahres-Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Radiology & Interventional
  • Wechselte im Oktober 2013 als Commercial Intelligence Manager in den Bereich Commercial Intelligence von Bayer Pharmaceuticals - Central Administrative Operations.

Thorsten Lampe

  • Zuvor Project Manager bei Business Consulting Asien/Pazifik, 2008 als Consultant in Leverkusen eingestiegen.
  • Studierte an der Universität Erfurt (B.A.) und der Mercator School of Management in Duisburg (M.Sc. Logistics Management).
  •  Projektauswahl:
    • Lean-Six-Sigma-Projekt
    • Commercial Excellence
    • Market Planning
  • Wechselte im Januar 2014 als Strategic Project Manager Polycarbonates zu Bayer MaterialScience - Business Planning Strategy.

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Letzte Änderung: 24.06.2016   Copyright © Bayer AG
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