Sonderleistungen

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und zeigen unsere Anerkennung neben Prämien oder Auszeichnungen auch durch besondere Zulagen, Maßnahmen und Programme in Deutschland. Wir würdigen damit den persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Welche weiteren Möglichkeiten Bayer für den Vermögensaufbau und die Alterssicherung bietet, finden Sie auch unter Altersversorgung.

 

 
PKW-Modelle

Für mehr Mobilität


Beim Thema Mobilität unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit verschiedenen PKW-Modellen. Die Angebote umfassen Nachlässe auf Neuwagen, günstige Leasingkonditionen und spezielle Finanzierungsoptionen sowie ein umfangreiches Leistungspaket für Führungskräfte.
 
Jubiläumsprämien

Für lange Verbundenheit


Langjährige Firmenzugehörigkeit ist ein Zeichen der Verbundenheit mit dem Unternehmen. Diese Verbundenheit würdigt Bayer mit einem Geschenk an alle Mitarbeiter, die ihr 25-, 40- oder sogar 50-jähriges Dienstjubiläum feiern.
 
BayShare

Aktienprogramm


Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg von Bayer bei. Deshalb bieten wir ihnen viele Möglichkeiten an, an diesem Erfolg teilzuhaben. Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms BayShare können in Deutschland neben Mitarbeitern auch unsere Auszubildenden Bayer-Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Und mit dem Erfolg von Bayer steigt auch der Wert ihrer Aktien.
 
DEGEF & LEA

Mitarbeiter-Fonds


Bayer-Mitarbeiter stehen zwei Fonds zur Verfügung, die in Aktien und Staatsanleihen investieren. Der Vorteil: Im Gegensatz zu der Mehrzahl anderer Publikumsfonds haben diese Mitarbeiter-Fonds niedrigere Vertriebskosten. Diese Ersparnis geben wir direkt an unsere Mitarbeiter weiter.
 
Immobilien-Darlehen

Angebote zur Finanzierung


Neben Ersparnissen, Anlagen und Beiträgen zur Altersversorgung trägt auch Wohneigentum zur eigenen Vorsorge bei. Deshalb bieten wir mit der Bayer-Pensionskasse und der Rheinischen Pensionskasse Baudarlehen zur Immobilienfinanzierung an. Neben Darlehen für den Bau oder Erwerb von Eigenheimen oder Eigentumswohnungen können Sie damit aber auch Renovierungen, Modernisierungen oder Umbauten stemmen.
 
Risiko-Absicherung

Private Zusatzversicherungen


Das Leben steckt voller Chancen – aber auch Risiken. Bei Bayer bieten wir daher vielfältige Angebote, mit denen sich unsere Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen gegen Risiken absichern können. Hierzu zählen beispielsweise Beihilfen in schwierigen Lebenslagen und private Zusatzversicherungen, wie zum Beispiel eine Berufsunfähigkeits- oder Sterbegeldversicherung.

 

 

Job-Suche


Aufgrund einer E-Recruiting-Systemeinführung haben wir zur Zeit zwei Login-Bereiche für Bewerber.

Für Bewerbungen vor dem 23.10.2017:

Für Bewerbungen nach dem 23.10.2017:

Schüler, die sich für eine Ausbildung beworben haben, können sich hier einloggen:

Informationen / Kontakt

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Wir helfen gerne weiter!

Sie erreichen uns unter:

Tel.: +49 214 30 99779

E-Mail: recruiting@bayer.com

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Letzte Änderung: 13.02.2018   Copyright © Bayer AG
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