Karriereveranstaltungen

 

 

Karriereveranstaltungen, wie Jobmessen, Kongresse, Workshops oder spezielle Events bieten ausgezeichnete Möglichkeiten für Ihre Jobsuche. Denn sie ermöglichen es Ihnen, auf unkomplizierte Weise mit Bayer in Kontakt zu treten. Auf der Suche nach den besten Talenten für Bayer ist unser Personalmarketing zusammen mit Vertretern aus Recruiting und Fachbereichen jedes Jahr auf über 150 Veranstaltungen in ganz Deutschland unterwegs. Nutzen Sie diese Chance.

Wenn Sie sich erst einmal orientieren und unverbindlich über Unternehmen, Tätigkeiten und Einstiegspositionen informieren möchten, sind öffentliche Job- oder Karrieremessen ideal. Sie bieten einen guten Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und zeigen, welche Qualifikationen und Kompetenzen für die einzelnen Positionen verlangt werden. Von solchen Jobmessen profitieren insbesondere Hochschulabsolventen und andere Berufsanfänger auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern, Praktikumsplätzen oder Einstiegspositionen.

Experten treffen und Unternehmen kennenlernen

Hochschulabsolventen bietet sich darüber hinaus häufig die Möglichkeit, über ihre Hochschule an Workshops, Unternehmenspräsentationen oder Informationsveranstaltungen teilzunehmen. Doktoranden und Postdoktoranden laden wir regelmäßig zu wissenschaftlichen Bayer Workshops ein, die exklusive Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche eröffnen und die Möglichkeit bieten, sich ganz persönlich mit unseren Top-Forschern und Bayer Experten auszutauschen.

Hinzu kommen spezielle Karriereveranstaltungen für einzelne Fachrichtungen. Bayer ist beispielsweise regelmäßig auf dem World Business Dialogue, dem weltweit größten von Studenten organisierten internationalen Wirtschaftskongress, vertreten. Angehende Chemiker treffen sich unter anderem auf dem JungChemikerForum.

 

Sie möchten uns auf einer Karrieremesse treffen? Hier geht es zu den aktuellen Events.

Wie Sie sich vorbereiten

Wer zunächst noch keine Vorstellung von seiner nächsten Stelle hat und sich einen ersten Überblick verschaffen möchte, kann sich auf einer Karrieremesse inspirieren lassen. Solche Veranstaltungen eignen sich jedoch auch ausgezeichnet, um mit dem oder den Unternehmen seiner Wahl ins Gespräch zu kommen. Denn im Vergleich zu einer Online-Bewerbung haben Sie hier schon direkt die Chance, mit einem Recruiter oder den einstellenden Fachbereichsvertretern von Bayer zu sprechen. Deshalb lohnt es sich, sich im Vorfeld gut vorzubereiten.

 

Bei der Auswahl möglicher Kontakte ist weniger mehr. Überlegen Sie sich beispielsweise, welche Unternehmen Sie am meisten interessieren und planen Sie für den Besuch dieser Informationsstände ausreichend Zeit ein. Gerade große und beliebte Arbeitgeber sind häufig stark frequentiert, es kann also sein, dass Sie eventuell nicht direkt mit einem Firmenvertreter sprechen können. Denken Sie dabei auch an Pausen, denn für einen überzeugenden Auftritt sollten Sie auch beim fünften Gespräch noch frisch und wach sein.

 

Ihr Outfit sollte sich übrigens ebenfalls am Unternehmen orientieren: Wählen Sie bei Ihrem Besuch auf dem Bayer-Stand daher die gleiche Kleidung, die Sie auch zum Vorstellungsgespräch tragen würden. Gerade wenn die Fahrt zur Jobmesse länger dauert, sind auch bequemere Wechselkleidung und -schuhe für die An- und Abreise praktisch.

So bleiben Sie (uns) in Erinnerung

Während einer Karriereveranstaltung kommen Recruiter mit vielen Interessenten und Bewerbern in Kontakt. Um bei ihnen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, reicht allein freundliches und sympathisches Auftreten nicht aus. Verschaffen Sie sich deshalb vorab über Präsentationen und die Website einen Eindruck vom Arbeitgeber Ihrer Wahl, damit Sie Ihr Interesse am Unternehmen während des Gesprächs auch glaubhaft untermauern können. Wenn Sie über ein genaues Bild von Bayer verfügen, finden Sie zum einen leicht einen guten Einstieg ins Gespräch und können zum anderen Ihre Stärken und Fähigkeiten besser in Bezug zu einer konkreten Stelle setzen. Schließlich möchten Sie uns davon überzeugen, dass Sie gut zu Bayer passen.

Sie möchten sich im Nachgang zur Messe noch einmal ins Gedächtnis rufen? Dann schreiben Sie Ihrem Gesprächspartner eine kurze E-Mail oder bleiben Sie über unsere Social Media Plattformen mit uns in Kontakt. So demonstrieren Sie Ihr Interesse an der Stelle.

Checkliste Karriereveranstaltungen

Do

  • Gute Vorbereitung im Vorfeld der Veranstaltung (bei Bewerbungswunsch)
  • Konkreter Bezug zur Stelle und zum Unternehmen
  • Prägnante & sympathische Kurzvorstellung für Gespräche
  • Im Nachgang Kontakt via Social Media oder einmalige E-Mail
 

Don't

  • Unfreundlichkeit gegenüber Standpersonal
  • Austauschbare Floskeln und uninformiertes Auftreten
  • Planung zu vieler Gespräche für einen Veranstaltungstag
  • Fragen stellen, die auf mangelnde Vorbereitung hinweisen
 

Job-Suche


Aufgrund einer E-Recruiting-Systemeinführung haben wir zur Zeit zwei Login-Bereiche für Bewerber.

Für Bewerbungen vor dem 23.10.2017:

Für Bewerbungen nach dem 23.10.2017:

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Letzte Änderung: 05.07.2016   Copyright © Bayer AG
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