FAQs

Bayer & Monsanto

Wie ist der aktuelle Status zur Integration von Monsanto?

Auf Advancing Together finden Sie alle Informationen rund um den Merger und Antworten auf die am meisten gestellten Fragen. Zudem beantworten wir gerne alle weiteren Fragen, die per Mail eingehen. Den Kontakt finden Sie auch auf der Website.

Wie bewerbe ich mich jetzt bei Bayer bzw. Monsanto?

Da wir bereits einige Anfragen in dieser Richtung bekommen, haben wir auf einer Unterseite alle relevanten Informationen rund um die Bewerbung für Sie zusammengefasst. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Mehr Informationen

Schüler

Hier erhalten Sie spezielle Antworten auf genau die Fragen, die Sie als Schüler/innen besonders interessieren. Zum Beispiel zum Thema Schülerpraktika, Ausbildungsmöglichkeiten oder duales Studium nach Beendigung Ihrer Schulzeit.

Bietet Bayer Schülerpraktika an?

Ja, Bayer bietet Schülerpraktika an verschiedenen Standorten in Deutschland an. Weitere Informationen zu Ansprechpartnern und Zugangsvoraussetzungen für die einzelnen Werke finden Sie hier.

Welche Ausbildungsberufe gibt es bei Bayer?

Bayer bildet in verschiedenen naturwissenschaftlichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus. Zur Übersicht unserer Ausbildungsberufe klicken Sie bitte hier.

Gibt es Ausbildungsberufe mit integrierten Studiengängen bei Bayer?

Bayer bietet Abiturienten/innen mit sehr guten Leistungen mehrere Ausbildungsberufe mit integriertem Studiengang an unseren größten deutschen Standorten Leverkusen/Dormagen und Berlin an. Zur Übersicht mit allen Infos geht’s hier

Leverkusen/Dormagen:

Berlin:

 

Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen, um sich für einen Ausbildungsberuf mit integriertem Studiengang zu bewerben?

Für ein duales Studium benötigen Sie die Fach- oder Allgemeine Hochschulreife. Neben guten Noten erwarten wir aber auch Softskills wie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft oder Zuverlässigkeit. Eine genaue Beschreibung finden Sie auf der Webseite der einzelnen Studiengänge. Für alle Studiengänge klicken Sie bitte hier.

Wann kann man sich für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium bewerben?

Ab ungefähr August werden jedes Jahr die Angebote für Ausbildungsplätze sowie für das duale Studium zum Beginn im September des Folgejahres veröffentlicht. Die tagesaktuell noch offenen Angebote lassen sich jederzeit über die Matrix auf der Seite zur Online-Bewerbung ermitteln. Bei allen Ausbildungs- oder Studiengängen, für die ein Bewerbungsbogen angezeigt wird, sind noch Plätze zu besetzen. Das Bewerbungsverfahren läuft während des gesamten Jahres. Es gibt keine festen Bewerbungsfristen.

Studenten

Die wichtigsten Fragen, die Sie als Student/in bezüglich eines Praktikums oder der Möglichkeit einer Abschlussarbeit et cetera beschäftigen, werden hier beantwortet.  

Wie viele Praktikumsplätze vergibt Bayer?

Deutschlandweit werden jedes Jahr ca. 600-800 Plätze vergeben, davon der überwiegende Teil in Leverkusen und Berlin.

Welche Aufgaben hat man während eines Praktikums?

Praktikanten werden bei Bayer von Beginn an ganz gezielt und entsprechend ihren Vorkenntnissen eingesetzt. Dabei legen wir Wert darauf, dass sie beispielsweise durch eigene Teilprojekte lernen und in angemessener Form Verantwortung übernehmen.

Wie werde ich während meines Praktikums betreut?

Neben der Betreuung in der Einsatzabteilung gibt es regelmäßige Praktikantentreffen, bei denen sich die Praktikanten austauschen und kennenlernen können.

Wie wichtig sind Kenntnisse der deutschen Sprache?

Deutschkenntnisse sind erwünscht, aber nicht immer ein Muss. Je nach Fachbereich kann es vorkommen, dass nur auf Englisch kommuniziert wird und somit eher eine Voraussetzung darstellt. Für den “Wohlfühlfaktor” empfehlen wir aber allen Studenten, sich vor dem Praktikum Grundkenntnisse der jeweiligen Landessprache anzueignen, da das zwischenmenschliche Miteinander maßgeblich von der Sprache abhängt.

Was gilt es, hinsichtlich Kranken- oder Unfallversicherung zu beachten?

Auch von Studierenden ist eine Angabe über ihren Krankenversicherungsstand erforderlich, wenn sie bei Bayer arbeiten möchten. Denn die Mitgliedschaft in einer Krankenversicherung ist Voraussetzung für die Einstellung. Sollte es sich bei Ihrer Tätigkeit um kein Pflichtpraktikum handeln und verdienen Sie mehr als 450 € im Monat, werden Sie sozialversicherungspflichtig. Um Arbeitsunfälle abzudecken, werden Studierende für die Dauer ihrer Tätigkeit bei Bayer in der Arbeitgeber-Unfallversicherung (Employer's Accident Liability Insurance Association) versichert.

Wie viele Urlaubstage stehen mir während meinem Praktikum zu?

Laut Tarifvertrag stehen jedem in der Chemiebranche angestellten Mitarbeiter 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Azubis und duale Studenten haben in der Regel zusätzlich noch 11 Tage Arbeitszeitausgleich, was ähnlich zu Urlaub ist. Praktikanten haben bei regulärer Einsatzzeit Anspruch auf zwei Tage Urlaub pro Monat. Eine reduzierte Stundenzahl verkürzt den Urlaubsanspruch.

Praktikum und Abschlussarbeiten:

Mit welchem zeitlichen Vorlauf sollte ich mich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bewerben?

Um Ihren Einsatz planen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung möglichst frühzeitig – ideal sind sechs Monate vor Beginn des gewünschten Praktikums oder der Abschlussarbeit; bei Pharmaziepraktika auch 1-1,5 Jahre zuvor. Jedoch können Sie sich auch kurzfristig auf offene Stellen bewerben und den gewünschten Einstellungsbeginn angeben.

Kann ich mich initiativ auf ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bewerben?

Wir nehmen keine Initiativbewerbungen an, bieten aber viele verschiedene Praktikumsstellen in fast allen wichtigen Bereichen bei Bayer an. Am besten informieren Sie sich über unsere Job-Suche, wo alle offenen Praktikumsstellen veröffentlicht werden. Sollte nicht das Richtige dabei sein, können Sie hier ein Bewerberkonto anlegen und über einen Job-Alert automatisch informieren lassen, sobald Ihr Wunschpraktikum ausgeschrieben wird.

Kann ich mich für mehrere Praktika oder Abschlussarbeiten gleichzeitig bewerben?

Ja, Sie können sich gerne gleichzeitig für mehrere ausgeschriebene Praktika oder Abschlussarbeiten bei Bayer bewerben.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess möglichst schnell abzuwickeln. Dies kann aber durchaus vier bis sechs Wochen dauern. Auch bei sonstigen Rückmeldungen oder Absagen gilt, dass Sie in der Regel nicht länger als ein paar Wochen warten müssen. Den Status Ihrer offenen Bewerbungen können Sie jederzeit und von überall auf dem Bewerberportal einsehen.

Wie läuft der Prozess bei der Einstellung für Praktika und Abschlussarbeiten ab?

Hat uns Ihre Online-Bewerbung überzeugt, werden wir Sie zu einem persönlichen oder telefonischen Gespräch eingeladen. Diese Gespräche dienen dem gegenseitigen Kennerlernen und prüfen, ob die zu besetzende Position für Sie geeignet ist und Sie gut ins Team passen. Auch für Sie ergibt sich hier die Möglichkeit, zukünftige Kollegen kennenzulernen und zu schauen, ob die Stellenbeschreibung mit den konkreten Aufgaben Ihren Erwartungen entspricht.

Mehr Infos finden Sie unter dem Reiter „Interview“.

Muss ich ein Assessment Center durchlaufen?

Nein, für die Bewerbung auf Praktikantenstellen und Abschlussarbeiten bei Bayer ist kein Assessment Center vorgesehen.

Zählen nur gute Noten?

Für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bei Bayer überzeugen Sie uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation (gute Studienleistungen) vor allem mit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Motivation. Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen die Vielfalt von Teams unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen. Interkulturelle Erfahrungen haben Sie idealerweise durch ein Auslandsstudium oder -praktikum gesammelt und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, besonders in Englisch. Sie agieren ergebnisorientiert und eigenverantwortlich, sind flexibel und mobil.

Besonders gut passen Sie zu Bayer, wenn Sie unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und das Leben unserer Gesellschaft mit Ihren Ideen und Lösungen spürbar verbessern wollen. Als Interessent aus dem Ausland bringen Sie außerdem gute englische Sprachkenntnisse mit. In einigen Fachbereichen ist es sehr hilfreich, wenn Sie zusätzlich Deutsch sprechen. Wichtig ist, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung senden.

Wie lange sollte ein Praktikum bzw. eine Abschlussarbeit dauern?

Wir empfehlen für Praktika eine Dauer von zwei bis sechs Monaten (möglich ist max. ein Jahr), um nach einer Einarbeitungsphase auch eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Bei Grund- und Pflichtpraktika sowie Abschlussarbeiten, Famulatur, Pharmaziepraktikum und Referendariat richten wir uns nach der in der Studienordnung vorgeschriebenen Dauer.

Grundsätzlich gilt ein Maximum für freiwillige Praktika von sechs Monaten, wohingegen Pflichtpraktika auch bei Bayer bis zu einem Jahr laufen können.

Wie hoch ist die Vergütung?

Die Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums. Sie beträgt für Grundpraktika und die Famulatur 300 € bis 500 € monatlich. Abschlussarbeiten und Fachpraktika werden mit dem Mindestlohn (zwischen 1.450 € und 1.539€ pro Monat, je nach Arbeitszeit) vergütet. Für Studenten, die für die Dauer ihres Praktikums oder ihrer Abschlussarbeit an einen unserer Standorte ziehen, gibt es je nach Fachbereich die Möglichkeit zu einem Mietzuschuss.

Welche Praktika und Abschlussarbeiten werden an welchem Standort angeboten?

Über unsere Job-Suche haben Sie die Möglichkeit, den von Ihnen bevorzugten Standort auszuwählen und sich die dort angebotenen offenen Stellen anzeigen zu lassen.

Praktikum:

Gibt es die Möglichkeit für Teilzeit-Praktika?

Die meisten Erst-Praktikanten sind Vollzeit beschäftigt. Aber Teilzeit-Praktika sind dennoch häufig zu finden. Einige bleiben oder kommen zum zweiten Mal zu Bayer für eine Teilzeit-Praktikumsstelle. Ausgeschrieben werden diese Stellen allerdings selten, sondern individuell mit dem entsprechenden Fachbereich vereinbart.

Kann ich ein Praktikum machen, welches mehrere Bereiche abdeckt?

Grundsätzlich ist ein Praktikum mit Einsätzen in mehreren Fachbereichen möglich. Solche Praktika werden allerdings nicht explizit ausgeschrieben, sondern individuell mit den entsprechenden Fachbereichen vereinbart.

Gibt es Möglichkeiten für Praktika im Ausland?

Ja, es gibt die Möglichkeit für Studenten ein Praktikum im Ausland zu absolvieren. Im globalen Jobportal unter www.career.bayer.com können Sie die Stellenausschreibungen der ausländischen Konzerngesellschaften und Standorte einsehen und sich direkt darauf bewerben oder mit den angegebenen Ansprechpartnern Kontakt aufnehmen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Unterseite „Studenten > Praktikum > Ausland“: http://www.karriere.bayer.de/de/students/internships/abroad/

Wie weit sollte ich in meinem Studium sein?

Grundsätzlich empfehlen wir ein Praktikum ab dem 4. Fachsemester im Bachelorstudium. Je nach Praktikumsausschreibung kann es auch vorkommen, dass ein bestimmter Studienfortschritt vorausgesetzt wird.

Kann ich auch eine Praktikumsstelle bekommen, auch wenn ich vorher noch keine praktische Erfahrung sammeln konnte?

Je nach Praktikumsausschreibung kann es vorkommen, dass vorherige Praxiserfahrung vorausgesetzt wird. Aber natürlich sind Erstpraktika bei Bayer möglich.

Kann ich ein Praktikum machen bevor ich mit dem Studium anfange?

Wir bieten vor Beginn eines Studiums studienvorbereitende Grundpraktika (z.B. für ingenieurswissenschaftliche Studiengänge) an, Orientierungspraktika für Ausgebildete und Gap Year Praktika (Beginn jeweils innerhalb der ersten 12 Monate nach Beendigung der Ausbildung). Haben Sie Ihr Studium begonnen, bieten wir darüber hinaus studienbegleitende Fachpraktika sowie Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen an. Andernfalls sind nur studienbegleitende Fachpraktika / Praxissemester sowie Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten in den Bereichen Naturwissenschaft, Technik und Wirtschaft möglich.

Kann ich ein Praktikum nach meinem Studium machen?

Wir bieten interessierten Studentinnen und Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen die Möglichkeit, durch praktische Erfahrungen ihr Studium zu ergänzen. Dazu haben wir uns der Initiative "Fair Company"  angeschlossen. Ein wichtiges Fairness-Prinzip der Initiative ist, dass Praktika in der Regel nur an immatrikulierte Studierende vergeben werden dürfen. Damit wird verhindert, dass möglicherweise abgebaute Vollzeitstellen durch Praktikanten ersetzt werden und diese als billige Arbeitskräfte ausgebeutet werden können. Wir nehmen diese Verpflichtung ernst und können Ihnen daher leider kein Praktikum in unserem Hause anbieten, sofern Sie nicht an einer Universität eingeschrieben und tatsächlich noch im Studium sind.

Eine Ausnahme bietet sich Ihnen innerhalb des sogenannten Gap-Years und bestimmte Orientierungspraktika. Sie haben nach Abschluss Ihres Bachelors und vor Beginn Ihres Masters ein Jahr Zeit, sich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Ausnahme gilt auch bei einem Orientierungspraktikum für Ausgebildete und dem Orientierungspraktikum für Studenten nach Beendigung des Masterstudiums, sofern die akademische Gesamtausbildung noch nicht abgeschlossen ist (z.B. Promotion, Zweitmaster). Der Praktikumsbeginn muss zwingend innerhalb der ersten 12 Monate nach Beendigung der Ausbildung liegen.

Innerhalb dieses Zeitraumes können Sie auch bei Bayer ein maximal 6-monatiges Praktikum absolvieren.

Abschlussarbeiten:

Kann ich meine Abschlussarbeit in Kooperation mit Bayer schreiben und wenn ja, wie gehe ich vor?

Im Idealfall absolvieren Sie ein Praktikum in dem Gebiet Ihres Studienschwerpunkts und sprechen nach Abschluss mit Ihren Mentoren und Vorgesetzten bezüglich einer Abschlussarbeit in diesem Bereich. Ansonsten können Sie sich auch direkt auf ausgeschriebene Stellen für Abschlussarbeiten bewerben: https://karriere.bayer.de/de/

Ihre Bewerbung sollte einen für Bayer relevanten Themenvorschlag oder Schwerpunkt beinhalten. Nach erfolgreicher Prüfung der Bewerbung werden wir im Unternehmen eine passende Stelle und einen Mentor für Ihre Arbeit suchen. Währenddessen sollten Sie einen Dozenten Ihrer Hochschule ansprechen, mit dem Sie das Thema der Arbeit abstimmen und der die Arbeit begleitet und begutachtet. Die vertraglichen Modalitäten vereinbaren wir individuell mit Ihnen.

Gibt es Themenvorschläge von Bayer?

Bei ausgeschriebenen Stellen für Abschlussarbeiten finden Sie bereits einen Hinweis auf das Fachgebiet oder Thema, für das wir eine Abschlussarbeit anbieten möchten.

Gibt es die Möglichkeit meine Abschlussarbeit mit einem Praktikum bei Bayer zu kombinieren?

Sollten Sie während Ihres Praktikums bei Bayer auf ein interessantes Thema stoßen, besteht nach Absprache und Genehmigung des jeweiligen Fachbereichs die Möglichkeit während oder nach dem Praktikum die Abschlussarbeit im Bereich zu schreiben.

Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit bei der Bewerbung auf ausgeschriebene Praktikums- oder Abschlussarbeitsstellen im Anschreiben nachzufragen, ob auch eine Kombination möglich ist.

 

Berufseinsteiger

Als Absolvent/in stehen Sie nun unmittelbar vor dem Berufseinstieg. Die wichtigsten Fragen zu den Möglichkeiten, die sich diesbezüglich bei Bayer bieten, sollen hier beantwortet werden.  

Bietet Bayer spezielle Nachwuchsförderprogramme an?

Nachwuchsförderung spielt eine ganz wichtige Rolle bei Bayer. Unabhängig davon, ob Sie den Direkteinstieg oder den Einstieg über ein Traineeprogramm wählen. Neben Ihren Vorgesetzten stehen Ihnen immer auch erfahrene Führungskräfte als Mentoren oder Sparringspartner mit Rat und Tat zur Seite, damit Sie sich schnell bei Bayer zurecht finden und den Zugang zu internen Netzwerken und interessanten Communities erhalten und Ihre Karriere bei Bayer zu gestalten.

Wie kann ich Bayer-Mitarbeiter persönlich antreffen, um mich über einen Jobeinstieg bei Bayer zu informieren?

Fast das ganze Jahr sind Bayer-Mitarbeiter auf Messen und Fachkongressen in Deutschland unterwegs, um sich mit Studenten, Absolventen und Young Professionals über Einstiegsmöglichkeiten bei Bayer auszutauschen. Weitere Infos gibt es auf Events & Termine der Karriere Website. Über Facebook Karriere und LinkedIn können Sie direkten Kontakt mit Bayer-Mitarbeitern aufzunehmen und die persönlichen Beiträge auf unserem Karriere Blog geben spannende Einblicke in den Arbeitsalltag unterschiedlicher Bereiche und Funktionen.

Wie sieht der Jobeinstieg für Ingenieure bei Bayer aus?

Der Einstieg erfolgt in der Regel „on-the-job“, d.h. mit festem Aufgabengebiet. Schwerpunkte sind die technische Entwicklung, sowie die Bereiche Engineering oder technische Betriebsleitung. Mehr über die Aufgaben, Einsatzbereiche und Entwicklungsbereiche von Ingenieuren bei Bayer erfahren Sie hier. Ein Direkteinstieg ist während des gesamten Jahres möglich, offene Stellen finden Sie über unsere Job-Suche. Weiter können Sie über das Internationale Future Leadership Programm für Produktion (Ingenieure, Pharmazeuten, Naturwissenschaftler) bei Bayer einsteigen.

Wie sieht der Jobeinstieg für Naturwissenschaftler aus?

Naturwissenschaftler finden vor allem in unseren Divisionen HealthCare und CropScience spannende Tätigkeitsfelder. Im Vordergrund steht die Forschung und Entwicklung. Daneben besteht auch die Möglichkeit, in den Bereichen Analytik, Informations- und Wissensmanagement, interne Beratung, Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb einzusteigen. Mehr über unsere Funktionsbereiche erfahren Sie hier. Ein Direkteinstieg ist während des gesamten Jahres möglich, offene Stellen finden Sie über unsere Job-Suche.

Interessant für junge Naturwissenschaftler sind auch einige unserer Einstiegsprogramme, wie z.B. Internationales Future Leadership Programm für ProduktionTraineeprogramm Marketing & Sales bei Bayer Vital oder Internationales Traineeprogramm in Klinischer Entwicklung.

Wie sieht der Jobeinstieg für IT’ler aus?

Von der Forschung bis zum Vertrieb bieten wir engagierten IT-Talenten in allen Bereichen von Bayer herausfordernde und spannende Einstiegsmöglichkeiten. Aufgaben und Einstiegslevel richten sich nach Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungen. Neben Security- und Netzwerk-Architektur gehört die Entwicklung speziell zugeschnittener, modernster IT-Lösungen zu den wichtigsten Aufgaben, denn die IT ist integrierter, wertschöpfender Teil unserer gesamten Organisation und treibt unsere gesamte digitale Transformation. Mehr dazu finden Sie hier. Alle offenen IT-Stellen finden Sie auf unserer Job-Suche.

Wie sieht der Jobeinstieg für Wirtschaftswissenschaftler aus?

Wirtschaftswissenschaftler/innen können bei Bayer über einen Direkteinstieg oder auch über ein Traineeprogramm in ihr Berufsleben starten. Offen Stellen finden Sie auf unsere Karriereseite unter „Job Suche“.
Zurzeit bietet Bayer vier Traineeprogramme an: das internationale Traineeprogramm für Finanzmanagement, das internationale HR-Traineeprogramm, das internationale Procurement-Traineeprogramm und das globale Supply Chain Management Traineeprogramm. Weitere Informationen finden Sie hier.

Wie sieht der Jobeinstieg für Pharmazeuten aus?

Als Pharmazeut bei Bayer entwickeln, produzieren oder vertreiben Sie unsere innovativen Arzneimittel und medizinischen Produkte. Sie können sich entweder direkt auf eine unserer offenen Stellen bewerben (hier geht’s zur Job-Suche) oder über eins unserer Einstiegsprogramme für Pharmazeuten (Internationales Future Leadership Programm für Produktion oder Internationales Traineeprogramm in Klinischer Entwicklung) bei Bayer einsteigen. Ausführlichere Infos finden Sie hier.

Wie viele Hochschulabsolventen stellt Bayer ein?

In Deutschland stellt Bayer pro Jahr rund 250 Hochschulabsolventen ein.

 

Berufserfahrene

Mögliche Fragen hinsichtlich der Einstiegs- und Fördermöglichkeiten für Berufserfahrene werden hier beantwortet.

Werden Führungskräfte bei Bayer auch aus den eigenen Mitarbeiterreihen rekrutiert?

Die Personalentwicklungs-Philosophie bei Bayer betont gerade die Entwicklung aus den eigenen Reihen. Über Job-Rotation, Projekt- und Auslandseinsätze bietet Bayer interessante internationale Karrierechancen und Mitarbeiter können sich über das interne Job Portal aktiv auf offene Positionen bewerben. Beispielsweise werden Führungskräfte aus den Reihen des Inhouse Consulting oftmals für Positionen in den einzelnen Gesellschaften rekrutiert. Allerdings haben wir auch für berufserfahrene externe Führungskräfte immer wieder Stellen frei, die Sie über unsere „Job Suche“ finden können. 

Haben Sie spezielle Förderprogramme für besonders qualifizierte Mitarbeiter/innen?

Ein wesentliches Ziel der Bayer-Personalentwicklung ist es, „High Potentials“ zu identifizieren, um sie gezielt über herausfordernde Aufgaben, Projekt- und Auslandseinsätze sowie ausgewählte Top-Seminare weiter zu fördern und zu entwickeln. Zudem werden durch die Initiative des Vorgesetzten interne Assessment Center angeboten und regelmäßige Feedbackgespräche geführt.

Welche Incentives werden den Bayer Mitarbeitern geboten?

Neben dem Basisgehalt bietet Bayer seinen Mitarbeitern kurzfristige und langfristige Incentives, beispielsweise variable - am Unternehmenserfolg und der persönlichen Performance ausgerichtete - Einkommenskomponenten, individuelle Einmalzahlungen für besonders herausragende Leistungen sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm.

Weitere Incentives können sein:
- Bayer-Mitarbeiter-Fonds
- Deferred Compensation zur Altersvorsorge
- Firmen-Leasing-Fahrzeug
- Gesundheitsförderung
- Kinderbetreuung
- Langzeitkonten
- Jobticket

Mehr Informationen dazu finden Sie hier.  

Was leistet Bayer im Rahmen von Work-Life-Balance?

Mit individuellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten kommt Bayer den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beschäftigten entgegen, damit sich berufliche und private Interessen miteinander vereinbaren lassen. Außerdem können Mitarbeiter in einem individuellen Langzeitkonto aus ihren verschiedenen Zeit- und Entgeltbestandteilen ein Wertguthaben ansparen, um mittels einer bezahlten Freistellung früher in Altersrente gehen zu können oder eine Auszeit zu nehmen.

In ganz Deutschland bietet Bayer seinen Beschäftigten insgesamt mehr als 500 Kita-Plätze in Einrichtungen verschiedener Träger an. An den Standorten Leverkusen, Berlin und Monheim unterhält das Unternehmen sogar eigene Kitas mit Plätzen für Kinder ab sechs Monaten. Während der Ferienzeiten bietet Bayer in Zusammenarbeit mit seinen Sportvereinen an den Niederrheinstandorten auch eine Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder an oder unterstützt Mitarbeiter mit einem finanziellen Zuschuss, wenn sie als Pendler für ihre Kinder lieber ein wohnungsnahes Angebot nutzen möchten. Bei der Suche nach Betreuungspersonen für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige können Bayer-Mitarbeiter auf die Beratung und Unterstützung durch den Familienservice zählen.

Seit Ende der 80er Jahre können die Bayer-Mitarbeiter ihre Beschäftigung bis zu sieben Jahre – unter Einbeziehung der Mutterschutzfristen und der gesetzlichen Elternzeit – unterbrechen, um ihre Kinder zu betreuen. Und auch wenn es um die Pflege von nahen Angehörigen geht, unterstützt Bayer seine Mitarbeiter mit Beratung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mehr Informationen dazu finden Sie hier.